Aanbod vaste arbeidsomvang Mode & Wonen?

Vanaf 1 januari 2020 is een werkgever verplicht om een werknemer die werkzaam is op basis van een oproepovereenkomst na een dienstverband van 12 maanden een aanbod te doen voor een vaste arbeidsomvang. Dit aanbod moet ten minste gelijk zijn aan het gemiddeld aantal uren van die voorafgaande periode van 12 maanden.  Deze voorbeeldbrief kan je gebruiken om dit aanbod te doen.